Au cœur de l’Observatoire Africain des Ressources Humaines (OARH) se trouve une structure organisationnelle solide et transparente, conçue pour promouvoir la gouvernance démocratique, la responsabilité et l’efficacité dans la réalisation de notre mission.
Nos organes, tels que l’Assemblée Générale, le Bureau Exécutif, le Commissariat aux Comptes et les Commissions, jouent des rôles essentiels dans la prise de décisions stratégiques, la gestion opérationnelle et le contrôle financier de l’OARH. Chacun de ces organes incarne nos valeurs fondamentales d’intégrité, de transparence et de collaboration, tout en contribuant à façonner un avenir où la gestion des talents en Afrique est synonyme d’excellence et d’innovation.
Dans cette rubrique, nous vous invitons à découvrir le rôle et les fonctions de chacun de nos organes, ainsi que leur engagement envers notre vision commune d’un développement socio-économique inclusif et durable sur le continent africain.
L'Assemblé Générale est composée de l'ensemble des membres fondateurs de l'Association.
Les Assemblée générales ordinaires et extraordinaires représentent les membres de l'association. Leurs décisions s'imposent à tous les membres. Tout membre à droit de participer à l'assemblée générale et possède une seule voix. Il peut se faire représenter en cas d'empêchement.
Le Bureau Exécutif est l'organe exécutif permanent de la gestion quotidienne de l'Association.
Il se réunit une fois le mois et peut être convoqué en réunion extraordinaire à la demande de la majorité de ses membres.
Le commissariat aux comptes est l'organe de contrôle et de suivi des actions de l'Association. A ce titre, il est chargé de:
Les groupes de travail regroupant certains membres de l'OARH et autres experts peuvent être mis en place pour analyser et donner une opinion ou orientation sur des questions spécifiques.
